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量体裁衣辟新经 资源共享同受益
作 者:石婷
来 源:京张公司
增加工夫:2019-07-30

【河北交传递】2019.07.24 量体裁衣辟新经 资源共享同受益 石婷. jpg.jpg

一个党员就是一面旗号,一个支部就是一个阵地。为把支部凝聚力充分发挥出来、把党员先进性全部激起出来,京张公司第三党支部下移重心,本着“扬长避短、资源共享、相互促进、配合提高”的目的,把力气向下层充分、资本向下层会萃,与沙城收费站党支部结对共建,在“内生发展、内部调和”高低工夫,有力阐扬了党支部的阵地引领感化,拓宽了党员视野,加强了党性修养,为企业凝心聚力上台阶供给了有力保障。

量体裁衣,交融资本,积极探索共建新路

“共建”,就是同享事情资本、扬长避短、相互促进、配合提高。该公司第三党支部以此为指针,经由过程与沙城站党支部共建,操纵职能部门、一线站区的差别优势,将支部力气下沉到下层站区、将共建重心下移到下层员工,主动理解下层一线职员的心声和期盼。

“本年的医疗补助报销还有吗?”

“人为项目的组成是怎样的?”

“打消主线站会影响我们的工资收入吗?”

沙城站会议室,第三党支部“走进下层、服务员工”调研座谈正在进行。员工代表你一言我一语,把心中的疑虑和成绩毫无保留地摆到了桌面上。支部成员当真记载、存心谛听。然后耐烦地一一给出回答。免费班长黎恒宝说:“像如许的座谈真好,此次我对本人的工资收入、公司的政策有了一个更片面的理解。”

经由过程共建,第三党支部将“要我服务”变“我要服务”。因事帮扶、因事施策,把员工出格体贴的工资福利、社会保险、职业生涯设想等内容作为“共建”的发力点,与员工一同解读政策、进修轨制,突破了差别事情、差别本能机能支部间的壁垒,实现了共建支部的充实交融。

高低联动,夯实根底,提高党员党性修养

一直以来,受事情情况、职员范畴等身分影响,由职能部门组成的支部活动偏少、内容单一,支部党员归属感不强、积极性不高,支部共建则开启了高低联动的“动力阀”。

“党员活动日”再创新,支部共建保安全。在天下安全生产宣扬咨询日之际,两个支部配合推出“安全常识我宣扬”活动。以收费站广场、沙城汽车站候车厅等为宣扬服务点,向广阔司乘伴侣发放安全宣传单、解说门路安全知识,安全意识在不知不觉中植入了司乘伴侣心中。活动现场,一个七、八岁的小女孩,蹦蹦跳跳地跑过来讨取宣传单。党员胡彦梅说:“小朋友经由过程我们的宣扬明白了安全,我以为很欣喜,期望每个人都能安全生产、幸福生活!”

反动遗志记心间,服膺任务促开展。为将“不忘初心、服膺任务”主题教诲推向深化,两个支部构造党员观光了狼牙山反动教诲基地。在懦夫陈列馆,一幅幅图片、一个个战役场景把各人的思路拉回到了抗战年月。一声枪响、一缕硝烟,各人似乎看到了根据地军民在党的领导下,浴血奋战、抗击日寇的实在情形……此次活动让部分党员承受了一次深入的反动教诲和心灵浸礼,各人暗示,要把在活动中激起出的爱国爱党的热忱和进取肉体,转化为做好本职工作的动力,更好地阐扬党员先锋模范作用。

阐扬本能机能内动力,思绪同谋促开展

2019年是京张公司的“攻坚克难年”,面对浩瀚磨练和应战,如何增收创效降本钱,是每一个京张人必考的一道“大题”。共建支部阐扬各自的优势和特性,从本能机能职责动身,想办法、出计划,为公司开展解难题、破瓶颈,创始下层党建新格局。

实施绩效量化查核,激起党员干部做事热忱。年头,第三党支部以人力资源部为主的第一党小组在以往绩效考核的基础上,构造各部室、站区主动展开绩效量化查核,构成了涵盖财务层面、内部运营层面、客户层面、根底管理和进修生长层面的多维襟怀化目标。绩效量化查核客观、公平评价各部室、各站区的事情实绩,有力鼓励催促了各级管理人员的责任感、使命感,为企业加强竞争力注入了强心剂。

阐扬主人翁精神,引车上路创效益。面临车流量降落的不利因素,沙城站党支部自动反击,以知心服务引车流,依托怀来汽车站这个渠道,主动展开自动营销。操纵沙城汽车站告白屏转动播放“京张高速系列优惠活动”内容,并访问长途客车,听取他们对通行京张高速的意见建议;在汽车站候车大厅、广场发放京张高速宣传单,内容涵盖2022年冬奥会、沿线主要景点、常用电话、舆图等信息、ETC打点流程等。“引车上路”宣扬活动成为沙城站党支部事情的新常态,既协助司乘人员提高通行的“性价比”,也让“迎宾廊道”、“冬奥之路”进一步不得人心,实现了经济效益和社会效益的双歉收。

【河北交传递】2019.07.24 第二版

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